「AI×人事」で組織を前進させるコンサルティングセールス

はじめまして！株式会社ピープルアンドデザインの柳沢と申します。 ピープルアンドデザインは株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXのジョイントベンチャーとして誕生した、愛される組織づくりの戦略HRカンパニーです。（https://pand.design/page） 私個人は2017年、当時組織崩壊の真っ只中にあったグッドパッチに入社し、組織のV字回復と株式上場までの3年間を経験した当時の人事責任者です。 この経験をnoteの記事として公開した際には非常に多くの反響をいただき、同時に世の中に組織課題に悩む企業がとても多くあることを知りました。 https://note.com/pentarosan/n/n0532fb57ecb1 組織崩壊の経験から学んだ「人に向き合う」こと、そして組織づくりにおいて大切にしてきた"People Experience"への想いは今ではビジネスパーソンとして私の原動力になっています。 もうひとつの親会社、PeopleX社は売上が立つ前から大型の調達を実現し、優れたテクノロジーと複数のCHRO経験者、人事エキスパートを擁する気鋭のスタートアップ企業です。 両社の異なる強みを掛け合わせ、「愛される組織づくり」を実現するために生まれたのがピープルアンドデザインです。 まだ生まれたばかりの会社ですが、ここから一緒に会社を創ってくれる仲間を募集しています。 【フィールドセールス職 職務概要】 ・人事向けAIソリューション及びHR SaaS “People Work”の提供・販売・活用支援 ・上記を軸にした人事改善のためのコンサルティング ・その他、顧客の人事課題の抽出と改善のためのソリューション設計 【具体的には】 ・「AI面接官」サービスの販売・提供 ・採用業務効率化のためのAIエージェントサービスの販売・提供 ・新規顧客開拓、継続的な提案 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、ソリューション提案 ・商談準備、事前調査や資料作成、提案資料作成、プレゼン、契約交渉 ・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・成約後の諸手続対応、各種セキュリティ・契約書類の手配　など

こんな人と話したい

◆以下のご経験をお持ちの方を募集しています ・人材系企業でのフィールドセールス・事業会社での人事・人材コンサルタントなどの経験 ・顧客課題の抽出とプロジェクト要件の設計ができる方 ◆以下は歓迎要件となります ・IT業界での法人営業経験 ・AI・HR SaaSに関する知識 ・チームマネジメント経験 ・ゼロイチの事業立ち上げ経験 ・コンサルティング営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ◆以下のような方とぜひお話できればと思っております ・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 ・環境変化の早さを前向きに捉えられる方 ・顧客と組織の前進のために、領域を超えた対応を厭わない方

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