【副業・独立】人事のキャリアや人材課題についてカジュアルに話しませんか？

こんにちは！フリーランスで人事コンサルティングをしている飯澤祥平です。 人事のキャリアについて、副業や独立をする上で、などお話できる事があるのではと考えており、ゆる〜くお話できればとカジュアル面談を募集しています！ 今夏に法人化し事業拡大をするため、採用支援のメンバー（業務委託）や協業についても募集をしています。 ▍私のキャリア 中小企業の人事を3社ほど経験し、去年独立し人事コンサルティングをフリーランスで行っています。 1年間で10社以上の採用/教育支援を新卒・中途採用で実施させていただいてます。 人事時代は、採用・教育・労務・制度・総務と多岐に渡る業務や組織のしがらみに苦しみながらも、前向きに事業の発展のためにと尽力してきました。 その中で、組織の中だからできる事・逆に組織の外からだからこそ出せる成果など感じる事があり独立に至りました。 今は、社外からパートナーとして、成果を出す仕事をより極めたいと尽力しています。 ▍カジュアル面談について 人事のキャリアや副業・独立などについてざっくばらんにお話しましょう！ 企業での採用や教育など人事の悩みや課題感も気軽にお話ください。 採用支援や協業など何かお仕事でご一緒できる可能性がある方も遠慮なくお声掛けください！ 私は「誰もが晴れやかな顔ではたらける社会を築く」事をビジョンに人事をしています。 日本のエンゲージメントの低さや地方/中小企業の深刻な人材不足、人材業界の課題は山積しています。 一緒に未来の日本を人材からちょっとマシにできるように。お話しましょう！ 皆さまのご連絡お待ちしています！！

こんな人と話したい

・人事担当者 ・人材業界関係者 ・中小企業の事業支援をしている方 ・その他、日本をちょっとマシにしたいと考えている方

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