「エージェント活用」にお困りの人事のお悩み相談に乗ります！
株式会社エクサウィザーズの中の人
リファラル採用やダイレクトリクルーティング、SNS採用など採用手法が多様化していますが、依然として「人材エージェント」は多くの企業の採用メインチャネルとして活用されています。 人事の方から「エージェントとの適切なコミュニケーションがわからない」、「紹介数・質ともに改善をしたいがやり方がわからない」というお困りの声をよく聞きます。 僕自身、リクルートでエージェント（両面・片面）を経験した後に現在はベンチャー企業で採用人事をしているので、エージェント出身人事として少しはお役に立てる話ができるかと思います！ ▼エージェント活用の記事を書きました https://note.com/kikusoya/n/n883de7d1d8d0 ▼エージェント活用をテーマにウェビナー登壇いたしました https://hrmos.co/seminar/hrso/16/?utm_source=pardot&utm_medium=email&trcd=7PDHM0000124_PC_&fbclid=IwAR1kcmgBWUZELoRaloKpqImb8HzOu60uav4p4T5FSElEJBblwyGpE-Q35PM ▼wantedly受賞記事 https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/award2022_story03/?fbclid=IwAR1B0qwyIS2kawYarPVqW18tFxbEcWvRbKbhCgs1dQjDAcojjD0nL4PTNkg ■採用広報ウェビナー登壇情報 https://biz.wantedly.com/events/form/20221130?utm_source=twitter&utm_campaign=wt_official
こんな人と話したい
▶エージェント活用のtipsを知りたい方 ▶エージェント採用母集団の量・質ともに課題意識を感じている方 ▶エージェント心理を理解し採用パートナーシップを強固にしたい方 ▶ざっくばらんに採用のお悩みを話したい方 ▶菊池ととりあえず話してみたい方
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基本情報
自己紹介
新卒でリクルートキャリア（現リクルート）に入社。ベンチャー〜大手企業の採用支援を行い、30〜40代の転職者のキャリアアドバイザーも兼任。在籍中にMVPなどを複数受賞。本業の傍ら、 「ありのままの自分を生きる」「ワクワクする理想のキャリアを生きる」人を増やすことをミッションとして、ZaPASS認定コーチとして20〜30代のビジネスマンを中心にコーチングを行う。 2021年5月より株式会社マクアケの採用人事として入社。 2023年10月より、AIスタートアップの株式会社エクサウィザーズのエンジニア、ビジネス職の採用業務に従事する。 サウナ、アニメが大好き。 ■思いを綴ったnote https://note.com/kikusoya/n/n725b1db9b122
年齢
20代後半
職種
経験したこと
- 中途採用
- 法人営業
キャリア
職歴
株式会社マクアケ
採用人事
2021/05 - 2023/09
株式会社リクルート
営業
2017/04 - 2021/04
株式会社エクサウィザーズ
2023/10 -
エンジニア、ビジネス職種の人事業務全般
パーソナル
出身地
岩手県
趣味
サウナ、アニメ、筋トレ、コーチング
写真
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