優秀な社員の離職防止について話しませんか？
株式会社INVOXの中の人
当社では、以下のようなデータを活用して「パフォーマンスが高い社員」や「離職の兆しが見える社員」を検知する仕組みを開発・提案しています。 ・パルスサーベイの傾向変化 ・評価、パフォーマンス指標の推移 ・Slackなどのコミュニケーション活動量 「ハイパフォーマーをどう定着させるか？」「どんなデータを見れば離職リスクが分かるのか？」などに関心のある方と、お互いの知見を交換できれば嬉しいです。 ピンときた方、ぜひお気軽にお話しましょう！
こんな人と話したい
・最近「優秀な人が辞めそうかも」と感じたことがある方 ・離職防止にちゃんと向き合いたいけど、何から始めるべきか悩んでいる方 ・パルスサーベイやSlackのログ、人事データの活用に興味がある方 ・データドリブンな人事やPeople Analyticsに関心のある方 カジュアルに情報交換したい方、大歓迎です！
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基本情報
自己紹介
専門的な知識がなくても、誰でも簡単にデータ分析ができるツール「DATA VOX」を開発しています（無料トライアル実施中）。 https://note.com/rips_gh/n/nd0240ac17aea 京都大学・京都大学大学院で情報学を専攻し、Sansanでデータアナリスト・UXリサーチャーとして働いていました。 https://note.com/rips_gh/n/n9fcbe63c2509
年齢
30代前半
職種
経験したこと
- データ分析
- UXリサーチ
- データ基盤構築
キャリア
職歴
Sansan株式会社
データアナリスト
2019/04 - 2021/06
ユーザーの行動ログを分析し、KPI改善に資する改善施策や、新機能提案を行う。 中長期的なプロダクト戦略を立案し、プロジェクト化する役割も担う。
Sansan株式会社
UXリサーチャー
2021/06 - 2022/06
プロダクト横断でUXリサーチを実施するための組織立ち上げを行い、UXリサーチチームのマネジメントを担当。 https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2022/01/19/110000
株式会社INVOX
代表取締役CEO
2022/07 -
モダンなデータ活用基盤の構築や、データ活用に関する支援を行う。
学歴
京都大学大学院
情報学研究科
2017/04 - 2019/03
京都大学
工学部情報学科
2013/04 - 2017/03
パーソナル
出身地
北海道
趣味
サッカー(特にセリエA)、フットサル、アニメ、漫画、ゲーム、麻雀、サウナ、キャンプ、旅行、登山、クラフトビール、ウイスキー、ワイン、日本酒
写真
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