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『広告知見』×『顧客折衝力』＝『PLG型SaaSのCS』の理由を話したい
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『広告知見』×『顧客折衝力』＝『PLG型SaaSのCS』の理由を話したい

Studio株式会社の中の人

オンライン可
#自由テーマ

はじめまして、Studio株式会社でPeople Experience Groupに所属する井上です💡 事業会社マーケ・広告代理店/制作会社の営業やディレクター、プランナーの次なるキャリアとして、PLG型SaaSでどんな活躍ができるのかについて、カジュアルにお話させてください！　 ＜事業＞ StudioはノーコードWebプラットフォームを提供しており、プロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growth(PLG)を基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。 登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、60万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。 ＜組織＞ Enterprise GroupはEnterprise顧客へのサービス提供とその後の活用支援まで横断的に伴走する役割を担っております。 ＜ミッション＞ 主に上場企業や従業員規模500人以上の顧客、その中でもマーケティング部門の担当者に対して、リテンション率の向上、チャーン阻止、アップセルなどの顧客の成功に伴走いただきます。 ＜トークテーマ＞ ‐ 何故、事業会社マーケ・広告代理店/制作会社の営業やディレクター、プランナーがCSとして活躍できるのか ‐ 入社したらどんなことにチャレンジできるのか ‐ 今ぶっちゃけどんなことに困っているのか ‐ 今後の事業の方向性について知りたい ＜参考情報＞ 募集中求人　https://hrmos.co/pages/studio-inc/jobs/enterprise-02 Company Deck　https://speakerdeck.com/studiodesignapp/studio-inc-company-deck

こんな人と話したい

‐ Studioの事業に興味がある方 ‐ 事業会社マーケ・広告代理店/制作会社の営業やディレクター、プランナーから次なるキャリアを模索されている方 ‐ 今まで培ってきた経験やノウハウを活用し、スタートアップで腕試ししてみたい方

面談時間

30min

タグ

Studio株式会社
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基本情報

井上雄貴

Studio株式会社の中の人
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この先やってみたいこと

量より質を重視した採用戦略の立案と実行をチームで推進 組織開発や人材開発に関わる企画実行

自己紹介

Studio株式会社 採用担当の井上です！ ノーコードWebデザインプラットフォーム「Studio」を提供しており、さまざまなポジションで絶賛採用強化中です！ ☆こんな方と話したい☆ ・最近転職したものの理想と現実に大きな乖離があり、再度転職を検討している方 ・0→1や1→10フェーズの環境でチャレンジしたい方 ・チャレンジはしたいけどスタートアップに飛び込むか迷っている方 ・子育てをしながら働ける環境を探している方 ・Studioが大好きな方 ～～～～～～ 【簡単な自己紹介】 1990年生まれ 滋賀県育ちの関西人＠神奈川 関西弁薄め 「人」の観点で事業を成長させる人事を目指しています！ 【プライベート】 隙を見ては撮り溜めしたアニメやバラエティを日々消化📺 妻とコストコや美味しいパン屋に行くのが趣味です🍞 23年８月に生まれた娘をひたすら溺愛中👶

年齢

30代前半

職種

経験したこと

  • 中途採用
  • SEO
  • 法人営業
  • Webマーケティング
  • エンジニア採用
  • ダイレクトリクルーティング

キャリア

職歴

  • Studio株式会社

    人事

    2024/02 -

    <概要> 事業戦略を踏まえた即戦力人材の採用活動の企画・実行 <詳細> 転職媒体、キャリアSNSを活用したスカウトから、エントリー→内定承諾まで、ひとりひとりの候補者に伴走し、選考体験向上に取り組む 中途採用にまつわる下記業務に従事 ・求人作成 ・採用戦略の企画 ・母集団形成 ・面談/面接対応 ・採用コンテンツの運用 　⇒採用サイト 　⇒Company Deck ・オペレーション整備 ・オンボーディング ※組織活性化施策にも取り組み中 <採用実績ポジション> Inside Sales Field Sales Customer Success(Tech/High) Digital Marketing Manager Product Specialist Technical Support Product Manager Frontend Engineer Backend Engineer SRE CRE

  • 株式会社バックテック

    採用担当

    2023/11 - 2024/02

  • 株式会社CARTA HOLDINGS

    中途採用担当

    2017/03 - 2023/11

    CARTA HOLDINGS(旧VOYAGE GROUP)にてグループ全体のキャリア採用を職種問わず担当しています。 ダイレクトリクルーティング領域を中心に以下に対応従事 ・ATS導入推進 ・求人要件定義 ・面接周り整備 ・集客施策全般 　→チャネル選定 　→1to1スカウト 　→エージェントマネジメント 　→リファラル施策推進 ・書類スクリーニング ・求職者ごとの承諾に向けたストーリー設計 ・ピープルマネジメント(〜5名) 　→正社員3名、派遣社員2名 利用媒体 ・ビジネス 　→ビズリーチ/doda recruiters/OpenWork/Green/AMBI/ECD など ・エンジニア 　→LAPRAS/forkwell など

  • 株式会社シンフォニード

    コンサルタント

    2014/08 - 2017/03

  • 株式会社PLAN-B

    アカウントプランナー

    2013/04 - 2014/08

パーソナル

出身地

滋賀県

趣味

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写真

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