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これから100人規模を目指す会社のコーポレート業務について話しましょう!
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これから100人規模を目指す会社のコーポレート業務について話しましょう!

株式会社スプラシアの中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

現在は全体で約30人の組織ですが、順調に成長を果たしており 数年以内に100人規模を目指しています。 そのような会社のステージの変化にあわせたコーポレートの業務について 是非ご興味ある方と意見交換できたらと思います!

こんな人と話したい

どんなコーポレートをつくっていきたいかをディスカッションしたい方 バックオフィス業務に従事していて普段こうした会話がなかなかできない方 ご経験からアドバイスいただける方

面談時間

30min

タグ

基本情報

自己紹介

株式会社スプラシアでコーポレート領域を担当しています。 【略歴】 2009年、株式会社博展に入社。 総務・経理・労務・購買などの管理業務に従事し、2014年より経営企画業務を担当。​ 2016年にグループ会社の株式会社スプラシアに加わり、経営管理・経営基盤の構築を担う。 現在は執行役員として経営企画業務をはじめ、総務・法務・財務・会計・人事などバックオフィス関連業務全般を管掌。

年齢

30代後半

経験したこと

  • 経営企画
  • 総務
  • 経理
  • 労務
  • 人事
  • 採用
  • 法務
  • 購買
  • IR

キャリア

職歴

  • 株式会社スプラシア

    2016/08 -

  • 株式会社博展

    2009/04 -

パーソナル

出身地

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趣味

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写真

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