リファラル採用のノウハウ、面談でお話しします！

ご覧いただきありがとうございます！ HEROZ事業開発 兼HRBPの中村と申します。 現在私は、「AI×採用支援事業」の立ち上げと自社の採用を兼務しています。 このページを開いていただいたということは、少なからず採用に課題を感じている、もしくは採用についての情報をお探しの企業様ではないでしょうか？ 私自身、これまで「リファラル採用」の分野で多くの実績を積み上げてきました。 採用活動においては、社内外のネットワークを活用し、効率的かつ質の高い採用を実現する手法を駆使してきた経験があります。 現在展開中の採用支援事業では、リファラル採用に限らず、クライアント企業に最適な採用ソリューションを提供することを目指しています。 今回の面談では、私がこれまで培ってきた採用ノウハウを余すことなく共有させていただきたいと思っています。 自社の具体的な取り組みや実績、採用の裏側の数値も含めて、可能な限りオープンにお話しします。（もちろん個人情報は除きますが、それ以外はすべて公開させていただきます！） もし「他社の採用状況を知りたい」「採用ノウハウを学びたい」「自社の採用課題を整理したい」というニーズをお持ちでしたら、ぜひ一度お話しさせていただければと思います。 成果の背景には、効率的なプロセス設計や、採用市場を知り尽くしたアプローチがありました。 特に、採用活動においては「数値に基づいた改善」を繰り返すことが成果につながると考えています。 （私の面談のメリットとしてはここになります） ぜひよろしくお願いします！

こんな人と話したい

・自社の採用を強化したい方 ・採用ノウハウを獲得されたい方 ・採用支援事業にご興味のある方（導入検討でもジョイン志望でも嬉しいです）

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