カジュアル面談プラットフォームPitta
エンジニア採用についての情報交換しませんか?
Pitta

エンジニア採用についての情報交換しませんか?

エン・ジャパン株式会社の中の人

オンライン可
#わたしの悩み

▼お話できること --------------- ・エン・ジャパンって具体的にどんなことやってる? ・エンジニア採用でどんな工夫をしている? --------------- エンジニア採用に携わっている方、是非情報交換をさせてください! よろしくお願いいたします。

こんな人と話したい

・エンジニア採用をやっている方 ・エンの採用、どんなことやってる?と興味をもっていただいた方 ・AIエンジニア、セキュリティエンジニアの採用経験がある方

面談時間

30min

タグ

基本情報

この先やってみたいこと

人事としての専門性を磨く 新卒・中途採用、人事企画と幅広い知見を身につける

自己紹介

はじめまして。エン・ジャパン株式会社の久志本(クシモト)です。 新卒でエン・ジャパンへ入社後、『エン転職』のセールスを経て人事にキャリアチェンジ。新卒採用でのマネジメントを3年、現在は中途採用でエンジニア採用に従事しています。 個人としては国家資格キャリアコンサルタントの資格保有者です。 ▼お話できること --------------- ・エンって新卒・中途採用で具体的にどんなことやってる? ・エンジニア採用でどんな工夫をしている? ・今までのキャリアの経緯は? ・キャリコンの資格取得に興味がある! -------------- エンジニア採用に携わっている方、是非情報交換をさせてください!よろしくお願いいたします。 こんな人と話したい ・エンジニア採用に携わる方 ・エンの採用、どんなことやってる?と興味をもっていただいた方

年齢

20代後半

職種

経験したこと

  • 中途採用

キャリア

職歴

  • エン・ジャパン株式会社

    コンサルティングセールス

    2020/04 - 2022/03

    中途採用向け求人広告「エン転職」の法人営業 関西エリアのリテール販売を中心に新規開拓・クライアント拡販に注力。入社半年で社長賞新人賞も受賞。

  • エン・ジャパン株式会社

    新卒採用人事

    2022/04 - 2025/05

    社内公募異動で人事に異動。 新卒採用グループに配属となり、総合職(営業)年間20名以上の採用を実現。面接官としては年間200名近くの面接を実施。採用リクルーターとしてのキャリア面談の実施も行う。 加えて、専門職採用(経理・企画)コースの責任者や、年間1600名の参加者を動員するサマーインターンシップの企画責任者なども担当。 2024年7月~はチームリーダーに昇格し、メンバー3名のマネジメントも携わった。

  • エン・ジャパン株式会社

    人事(エンジニア中途採用)

    2025/06 -

    自らの希望もあり、中途採用領域へ異動。 社内SEの採用やAIエンジニアの採用を担当。 集客~面接まで実施。

パーソナル

出身地

京都府

趣味

・キャンプ ・ヨガ

写真

---