株式会社ケップル - 山本 真悠子さんの面談一覧
株式会社ケップル
【スタートアップ経理の方へ】キャリアに対するお考えを教えてください…！
山本 真悠子
基本情報
この先やってみたいこと
＜採用人事＞ リファーラル制度の浸透と活用の促進 採用イベントの立ち上げ 採用マーケティング 採用広報の強化 ＜マネジメント＞ HRや組織全体を見ながら採用・組織設計・制度・労務といった多角的な視点で最適化を図っていきたい
自己紹介
2012年、大和ハウス工業株式会社に戸建住宅の営業として新卒入社。 極端な体育会系男性社会に戸惑うも、4年目以降は2,000名近い営業の上位1％の成績をキープ。 属性に関わらず成果を上げたい意思次第で成果は上げられる確信を持ち、また、教員を目指していた学生時代や、子どもを育てながらより強く感じるようになった、次世代を担う子どもたちが活躍できる土壌作りに寄与したい思いを実現させる次のステップとして2022年7月に株式会社ケップルへ人事として入社。 日本経済の成長をこれまで通り大企業に委ねるのではなく、スタートアップこそ大きく担っていけるよう、HR領域から邁進中。 スタートアップエコシステムの発展に寄与するための事業の仲間集め（採用）と活躍（組織・人材開発）と、スタートアップへ投資されたリソースを効果的に活用できる人材の流入（スタートアップ転職／HR Business）を推進しています。
年齢
30代前半
経験したこと
- 中途採用
- 人事
- 労務
- 組織開発
- 新規事業開発
- 個人営業
- 法人営業
キャリア
職歴
大和ハウス工業株式会社
営業
2012/04 - 2022/04
戸建住宅営業
株式会社ケップル
人事
2022/07 -
採用、組織開発、制度設計、労務など
学歴
東京学芸大学
教育学部
2008/04 - 2012/03
パーソナル
出身地
東京都
趣味
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写真
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