エンジニアの実務スキル習得を支援するリスキリングサービス「amoibe OJT」を展開。仮想環境上で実務を再現したOJTとAIメンターによる伴走を組み合わせ、未経験からでも即戦力となるスキル獲得を可能にしている。大手を中心にSIer/派遣/SESや開発組織の内製化に力を入れている事業会社を中心に導入が進み、待機解消や単価向上など高い効果を生み出している点が特徴。 2025年にはシードラウンドで資金調達を実施し、AI活用コースの拡充や提供領域の拡大を加速。「変化に適応できる人と組織をつくる」を掲げ、急速に変化するIT業界における新しいキャリア形成を支える存在として成長を続けている。