Staneer株式会社 - 渡邉 拓哉さんの面談一覧

▼経歴サマリ 2011年に現トヨタシステムズへ新卒入社し、ITエンジニアとしてトヨタ自動車大規模システムのプロジェクトマネージャーを担当。 2016年にマイナビへ転職し、ITキャリアコンサルタントとしてエンジニアとの面談4000名以上・転職支援 500名以上の実績を持ち、年間最優秀プレイヤーを受賞。 2020年にフューチャーアーキテクトへ転職し、採用担当としてITエンジニア新卒・中途採用を担当。 その後、スタートアップのノインへ転職し、人事責任者としてHR領域を幅広く担当。2022年Wantedlyベスト100受賞。 2023年にStaneerを創業し、代表取締役就任。 ▼資格 国家資格キャリアコンサルタント、GCS認定プロコーチ

30代後半

• CEO
• 人事系コンサル
• 採用
• プロジェクトマネージャー
• 事業統括

• 人事
• エンジニア
• 人材紹介
• スタートアップ
• 中途採用
• 新卒採用
• コーチング
• ベンチャー
• 人事マネージャー
• 転職エージェント
• 人事企画
• 人材育成・教育
• 事業開発
• CEO
• 事業統括

• 株式会社トヨタシステムズ

  ITエンジニア / プロジェクトマネージャー

  2011/04 - 2016/02

  #トヨタグループ最大SIer #5,000万/20名規模の大型案件プロジェクトマネージャー #上流(仕様構想/要件定義)から下流(設計/開発/テスト)まで幅広く経験 トヨタ自動車様向けの大型案件（5,000万/20名規模）においてプロジェクトマネージャーを経験。 上流（仕様構想/要件定義）から下流（設計/開発/テスト）まで幅広く経験する中で、Javaを中心とした開発スキル・ベンダーコントロールスキル・プロジェクトマネジメントスキルを習得。

• 株式会社マイナビ

  ITキャリアコンサルタント CA/RA（マネージャー）

  2016/03 - 2020/01

  #年間最優秀プレイヤー受賞 #社内CA売上ギネス記録保持 #面談実績4000名以上・入社実績500名以上 前職の経験からエンジニア領域をメイン領域とし、他にもビジネス領域など幅広く担当。 入社後は名古屋支社に配属となり、リーダーとして法人/候補者の両面担当。 その後、2018年4月に東京本社に異動となり、ITエンジニアに特化したCA/RAのマネージャーを担当。 表彰： 2016年全社顕彰キャリア新人賞 銀賞受賞 2017年全社顕彰プレイヤー賞 金賞受賞 2018年全社顕彰プレイヤー賞 銅賞受賞 紹介事業部ナレッジ大会マネージャー最優秀賞受賞

• フューチャーアーキテクト株式会社

  ITエンジニア採用担当（新卒/中途）

  2020/02 - 2020/11

  #東証プライム上場での人事採用 #新卒採用年間150名を実現 #高難度の中途採用AI担当 ITエンジニア特化の人事採用担当として、新卒採用/中途採用の分野において、採用設計から実行/イベント企画・運営/部門リクルーター/ダイレクトリクルーティングまで全ての工程担当。

• ノイン株式会社

  人事責任者/エンジニアHRBP

  2020/12 - 2023/03

  #経営目線での戦略人事 #2年で中途・業委100名以上採用 #CTOを含むハイレイヤー10名以上採用 #2022年Wantedlyベスト100受賞 ビジネス/エンジニア領域の人事責任者として、経営者目線での戦略人事を意識した、組織戦略/採用戦略、イベント企画・運営、ダイレクトリクルーティング運用まで幅広く担当し、採用広報の企画・設計・運用も行う。 採用以外の人事領域（オンボーディング・育成PJTの推進・1on1施策構築・MVV策定など）も実施。

• Staneer（スタニア）株式会社

  代表取締役CEO

  2023/04 -

  #新しい形の転職サポート「転職エージェント型キャリアコーチング」 #IT・Web業界のスタートアップ・ベンチャー企業に強い #エンジニア採用支援事業「RPC（Recruitment Process Creation）」 #代表が元エンジニア、元人事、元転職エージェント。 ▼事業 ①IT・Web業界のスタートアップ・ベンチャー企業に強い 「転職エージェント型キャリアコーチング」 ②エンジニア採用支援事業「RPC（Recruitment Process Creation）」 ▼ミッション 「"シゴト"を通じて、人生と社会をもっと豊かに。」

• 国立大学法人三重大学

  経済学部

  2007/04 - 2011/03

愛知県

犬🐶、テニス🎾、虫取り🐞、クラフトビール🍺