ウラ凸 - welldayのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

ウラ凸 - welldayのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

”思い描いた未来を、かたちにできる世界を。” 誰もが未来を想像してわくわくできる、そんな世界の実現を目指すスタートアップ、wellday。 「サプライズ離職をゼロに。」をテーマに同社が提供するエンプロイーサクセスプラットフォーム『wellday』は、従来のコミュニケーションで見逃していた不調を可視化し、従業員が離職・休職する手前で対話のきっかけを作るサービスだ。 2021年に正式版がリリースされた『wellday』は、コミュニティツール上のテキストデータを活用しながらリアルタイムに従業員のエンゲージメントを可視化することで、組織におけるセーフティネットとしての機能を果たす。 リモートワークが当たり前になった昨今だが、66.8%のマネジメント層がメンバーのコンディションの変化を見逃す不安を抱えている一方で、約7割の従業員がこれまでのパルスサーベイを負担に感じているという。 だからこそ、「サーベイ疲れ」といった負担なしに、従業員コンディションを把握し、エンプロイーサクセスの実現に活用できる『wellday』には、今後大きな期待が寄せられることだろう。 今回のウラ凸は、そんなwelldayの方々と気軽につながれる絶好の機会。 ここでしか知れない、welldayのウラ側を覗きに行こう!

株式会社wellday

株式会社wellday
  • #エンプロイーサクセス
  • #SaaS

株式会社wellday

「思い描いた未来を、かたちにできる世界を。」誰もが未来を想像してわくわくできる、そんな世界の実現を目指して、私たちはサプライズ離職をゼロにするエンプロイーサクセスプラットフォームwelldayを提供しています。

CEO・CPO・VPoE

進撃の巨人から読み解く、戦い続けられるスタートアップの特徴※ネタバレ有
Pitta

進撃の巨人から読み解く、戦い続けられるスタートアップの特徴※ネタバレ有

株式会社welldayの中の人

Yoshimasa Muta

CEO

「進撃の巨人」という作品が大好きなのですが、「進撃の巨人」の世界って何かとスタートアップと共通することが大いにあるなと創業してから感じることがすごく多いです。 よく「キングダム」等がスタートアップで例えられたりしますが、個人的にスタートアップを漫画作品で例えるなら間違いなく「進撃の巨人」一択です。ここで書きすぎると進撃をまだ読んでない方へのネタバレになるので、進撃の巨人を読んだことがあって、その...

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エンジニアが語る、お家寿司のすゝめ
Pitta

エンジニアが語る、お家寿司のすゝめ

株式会社welldayの中の人

加藤慶之

VPoE

お仕事ではエンジニアとして働いているのですが、寿司がめちゃくちゃ好きで趣味で寿司を握っています。お寿司好きな人、自分も握ってみたい人、お話しませんか!

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VP of CS・CRM・HR

東京のコスパが良い焼肉屋を紹介します!
Pitta

東京のコスパが良い焼肉屋を紹介します!

株式会社welldayの中の人

加藤光咲

カスタマーサクセス

東大の卒業論文で焼肉屋のコスパ分析をしました。そこで発見したお店と、足で稼いで実感したコスパが良い焼肉屋さんについて話します??

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メガベンチャーからのスタートアップ転職に迷っている方、経験談お話しします
Pitta

メガベンチャーからのスタートアップ転職に迷っている方、経験談お話しします

株式会社welldayの中の人

加藤光咲

カスタマーサクセス

新卒にメガベンチャーに入社し、入社5年目でシード期のHRSaaSのスタートアップに転職して、カスタマーサクセス兼PdMとして働いています、加藤と申します! 前職はキャリアに悩みながらもあまり社内や身近に相談できる方がいなかったので、自分と同じように悩まれている方の壁打ち相手として少しでも挑戦の後押しができればと考えています。 ・メガベンチャーから転職を考えたきっかけは? ・正直、スタートアップっ...

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モーニング読書、何がなんでも洋書を読む
Pitta

モーニング読書、何がなんでも洋書を読む

株式会社welldayの中の人

坂本月緒セシルユエシュー

フィールドセールス

洋書を読めるようになると、格段にナレッジを取り入れられる量が増えるな・・ と思いつつ、普段はなかなかできません。 少しでも洋書を読み進める時間になると嬉しいです

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1on1で何を話していますか?
Pitta

1on1で何を話していますか?

株式会社welldayの中の人

坂本月緒セシルユエシュー

フィールドセールス

普段社内の1on1では何を話していますか。 welldayでは週次で1on1をしており、話す相手と状況により毎回話すことが様々です。 お気軽に1on1のやり方をシェアし合いませんか? 私からお話しできること↓ ・1on1で話せてよかったこと (他チーム、直属上司、他チーム上司、バディ) ・1on1をログを残すこと(Slackのクローズドチャンネルにて) ・最近トライしていること(雑談以外は話さ...

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