ウラ凸 - 累計調達額 約8.8億円のX Mileのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

ウラ凸 - 累計調達額 約8.8億円のX Mileのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げるスタートアップ、X Mile(クロスマイル)。 物流や建設、製造といった私たちの衣食住を支える " なくてはならない産業 " である「ノンデスク産業」が抱える課題に着目し、「ノンデスク産業」に焦点を定めて、人手不足の解消やデジタル化を進めるべく旗揚げした同社。 ノンデスク産業において顕在化している課題として「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の2つがあり、同社では双方の課題解決へ向けた取り組みを進めている。 「働き手の不足」の課題に対しては、ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」などのHRプラットフォーム事業で支援を行い、「労働生産性の低さ」の課題に対しては運送業務管理クラウド「ロジポケ」などのSaaS・DXプラットフォーム事業で業務効率化・売上UPなどの経営支援を行なっている。 そんな同社の累計調達額は約8.8億円に達しており、今後もノンデスク産業の社会課題を解決するNo.1プラットフォーマーとなるべく新規事業の展開などを計画中とのこと。 今回のウラ凸は、そんなX Mileの皆さんと気軽にカジュアル面談でつながれる機会となっています。 ここでしか知れない、X Mileのウラ側を覗きに行こう!

X Mile株式会社

X Mile株式会社
  • #ノンデスク産業HRプラットフォーム
  • #ノンデスク産業SaaS・DXプラットフォーム

X Mile株式会社

X Mile(クロスマイル)は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

創業からシリーズBまでに苦労したこと・乗り越えたことをお話しできます
Pitta

創業からシリーズBまでに苦労したこと・乗り越えたことをお話しできます

X Mileの中の人

Hiro Noro

CEO

スタートアップ2社を創業メンバーとして立ち上げた経験があり、 FinTechのPaymeではシリーズBまでCOOとして牽引。 創業フェーズでの事業開発、セールス&マーケティング、採用・組織づくり、ファイナンス... など経営全般についてお話しできます。 【経歴】 国際基督教大学卒。北海道出身。 建築xITのShelfy、EVメーカーのTerraMotorsアジア拠点長を経て、 2番目の社員とし...

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ベンチャーの組織拡大における課題や悩みについてお話しませんか?
Pitta

ベンチャーの組織拡大における課題や悩みについてお話しませんか?

X Mile株式会社の中の人

渡邉 悠暉

COO

X Mile(クロスマイル) COOの渡邉と申します! 現在X Mileは社員数100名を超え、急成長している最中です。 そんな中で、大きな組織課題にあたりつつも、比較的スムーズに成長して来られています。 もし、今いる会社で、組織についてお悩みの方がいれば是非お話ししましょう! (メンバーの方でも、マネージャーの方でも大歓迎!!) *いろんな方とお話しできると、とても勉強になりますので、よろし...

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前年比500%の急成長企業で、SaaSプロダクトのPdMに興味がある方
Pitta

前年比500%の急成長企業で、SaaSプロダクトのPdMに興味がある方

X Mile株式会社の中の人

おのじゅん

CPO

X Mile(クロスマイル) でプロダクト部門を管掌します小野と申します! 事業成長の角度を決める部署が、プロダクトだと考えています。そのため、当社ではPdMやプロダクトデザイナーのリーダーの発掘に全力を注いでいるタイミングです。 そこで、同じ様にチームをマネジメントしたり、リードしている方々と“チームでより大きなインパクトを出す”ためにどのような工夫をされているのか、そして私たちの取り組みに...

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スタートアップでエンジニア組織立ち上げ時にしたことと、1年経っての感想
Pitta

スタートアップでエンジニア組織立ち上げ時にしたことと、1年経っての感想

X Mile株式会社の中の人

蝦名潤

フルスタックエンジニア

## 内容 急成長中のスタートアップ企業に1人目のエンジニアとしてジョインし、組織の立ち上げ時にどんなことをしていたか。 具体的には以下のような内容を考えています。 - 0からの開発でどのように技術選定を進めたか - 採用要件の決め方と採用進捗 - 既存事業や今後の戦略などのビジネス理解 - パッケージソフトで構築したレガシーシステムの巻き取り・改善 など また、1年経って振り返ってみて、よかっ...

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SaaSの事業チームの立ち上げについて話しましょう!
Pitta

SaaSの事業チームの立ち上げについて話しましょう!

X Mile株式会社の中の人

伊藤隆明

事業戦略

SaaS事業の拡大で発生した課題・施策について色々とお話ししましょう!

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未経験からスタートアップへ転職、SaaS組織の立ち上げについて
Pitta

未経験からスタートアップへ転職、SaaS組織の立ち上げについて

X Mile株式会社の中の人

福山 怜那

Webマーケティング

20代後半…今後のキャリアを模索した結果、リクルートを辞めて、当時数名程度のスタートアップのSaaS事業部にフィードセールスとして転職。現在はマーケティングやインサイドセールスの教育にも携わっています。 半年経った今の感想やSaaSについてのお話をします。

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