ウラ凸 - シリーズA正社員6名、累計約2億調達のSalesNowのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

ウラ凸 - シリーズA正社員6名、累計約2億調達のSalesNowのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう

「データとテクノロジーで働き方を変革する。」をミッションに掲げるスタートアップ、SalesNow(旧社名:株式会社QuickWork)。 データとテクノロジーを活用し、世の中のBtoBセールスの働き方を根本から変革したい――。 営業現場で直面した " 非効率でアナログな作業に時間を取られることによって起きる弊害 " を解決し、労働環境の向上とサービス利用者の満足度も双方に最大化できる新たなセールスインフラを構築したいという想いで創業した同社は、現在500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム「SalesNow」を展開している。 「SalesNow」は、企業が今どのような状態か、今何に力を入れているのか、今の担当者情報などを網羅的に把握することで、適切なタイミングで適切な企業の担当者へアプローチすることが可能になるサービスだ。 今回のウラ凸は、そんなSalesNowの皆さんと気軽にカジュアル面談でつながれる機会となっています。 ここでしか知れない、SalesNowのウラ側を覗きに行こう!

株式会社SalesNow(旧社名:株式会社QuickWork)

株式会社SalesNow(旧社名:株式会社QuickWork)
  • #BtoBセールス特化SaaS

株式会社SalesNow(旧社名:株式会社QuickWork)

日本は2050年までに労働人口が現在の2/3まで減ると言われています。 この課題解消には「生産性」を高める以外に方法がないが、日本の構造はいまだに「マンパワー」に頼る人口増加社会を前提としています。 現状を変えるには「生産的に成果を出していく」必要があり、そのためにはデータとテクノロジーの力を活用することが重要です。 データとテクノロジーによって、社会の「生産性」を底上げし、世界の社会課題を解決してく、それがSalesNowの存在意義です。 SalesNowの市場普及率はまだ "0.1%未満"、創業して間もない "4期目" 。 我々が目指す "生産性が底上げされた世界"には程遠い状態です。 10,000人の従業員数へと成長していく採用計画からすると最初の100名までは初期1%のメンバーです。 マーケットの規模から考えるとSalesNowの事業はまだスタートしたばかり。 世界のインフラとなり生産性革命をもたらす企業の1%に入れる可能性があります。 我々と一緒に、一生に一回のチャンスを掴みませんか?

SalesNowの将来について話します!
Pitta

SalesNowの将来について話します!

株式会社QuickWorkの中の人

村岡 功規

CEO

QuickWorkの代表をしています。 直近は採用, PMFに向けたプロダクト創り, ファイナンスに注力しています。 話せること ・自己資金からシリーズAでエクイティ・ファイナンスに踏み切った背景について ・仲間集めの具体的方法について ・セールステックの事業ドメインのアツさ ・IPOまでのQuickWorkの成長戦略/考え方

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プロダクトビジョン / プロダクトロードマップの作り方について語りたい
Pitta

プロダクトビジョン / プロダクトロードマップの作り方について語りたい

株式会社QuickWorkの中の人

粂耀介

COO

プロダクト統括として日々奮闘しています。 さまざまな本や記事も参考にしつつ、プロダクトビジョン / プロダクトロードマップを作っては修正してを繰り返しており、プロダクトマネージャーの永遠のテーマかと思っています。 自社ではどうやってきたかなど情報交換として気軽にお話しできる方募集します。

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スタートアップの「一人目デザイナー」の役割についてお話ししませんか?
Pitta

スタートアップの「一人目デザイナー」の役割についてお話ししませんか?

株式会社Quick Workの中の人

渡邉良次

UIデザイナー

初めまして!Quick Workでデザイナーをしている渡邉です?‍♂️(子育てと仕事の二刀流おじさんです) スタートアップの一人目デザイナーとして、コーポレート関連のデザインからプロダクトのUIデザイン、エンジニアとの要件詰めまで幅広で仕事をしています。 今回のmettyではこんな私のリアルな仕事内容や、これからブラッシュアップしたいデザインフローなどについて赤裸々にお話しします! Giveで...

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スタートアップ2~4期目に発生した組織・開発課題とその対策について
Pitta

スタートアップ2~4期目に発生した組織・開発課題とその対策について

株式会社QuickWorkの中の人

斉藤 遼

フロントエンドエンジニア

・スタートアップ2~4期目でPdM、スクラムマスター、ソフトウェアエンジニア、エンジニア採用をしてきて直面した組織・開発の課題とその際に対応した内容について話せます ・エンジニアキャリア今後どうするか壁打ちしたい方、スタートアップでエンジニアとして働いている|働きたい方 ※オンラインでの面談のみやってます

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ユーザーの課題解決をしたいエンジニアの方お話しませんか?
Pitta

ユーザーの課題解決をしたいエンジニアの方お話しませんか?

株式会社SalesNowの中の人

Shunsuke Sakurai

フロントエンドエンジニア

QuickWorkでエンジニア兼スクラムマスターをしている櫻井です。 B2B顧客開拓プラットフォーム「SalesNow」を開発しています。 【話せること】 ・Salestechのドメイン知識0からのキャッチアップ術とは? ・ぶっちゃけSalestechって面白いの? ・機能実装の優先順位付けってどう決めているの?

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Salestechのカスタマーサクセス立ち上げについて
Pitta

Salestechのカスタマーサクセス立ち上げについて

株式会社QuickWorkの中の人

谷川敦

カスタマーサクセス

QuickWorkでカスタマーサクセスをやっている谷川です。 一人目カスタマーサクセスとして、ハイタッチ〜テックタッチの顧客体験設計、オンボーディングプログラム開発、 情報基盤整理、業務フローの整備など幅広くやっています。 前職ではMA・SFAのベンダーで1人目CSとしてオンボーディングを行っていました。 【話せること】 ・スタートアップ一桁社員の面白さ ・一人目CSの面白さ ・Salest...

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ぶっちゃけ教えて!スタートアップってどんな感じ?(仕事・組織・環境)
Pitta

ぶっちゃけ教えて!スタートアップってどんな感じ?(仕事・組織・環境)

株式会社QuickWorkの中の人

宗像友代

採用

私の仕事=QuickWorkの組織・事業を拡大していく仲間を集める仕事 ーーーーーーー [QuickWork会社説明資料] https://speakerdeck.com/quickwork/quickworkhui-she-shuo-ming-zi-liao [【QuickWork】Culture Deck] https://speakerdeck.com/quickwork/zhu-shi-...

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