人材育成、組織開発等のキャリアの解像度を一緒に高めませんか?
Pitta

人材育成、組織開発等のキャリアの解像度を一緒に高めませんか?

株式会社ミライフの中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

こんにちは!はじめまして、ミライフの直木です。 人材育成、組織開発などの「人と組織」に関わるキャリアの支援が得意なので、お力になれると思い、連絡しました! 私はこれまで「人と組織」に関わる方の支援をたくさんさせて頂きました。そのため、以下のような観点でお力になれると感じておりますので、少しでも知りたいことがあれば、気軽にご相談ください! ・今後のキャリアの選択肢は何で、どんな方向性に伸ばしていくべき? ・自分に合ったビジネスモデルや組織カルチャーって? ・現職と転職、どちらを選ぶ方が良い? ・転職市場の状況から、どんなキャリアを選ぶのが正解? 私が所属するミライフ自体が「転職ありきではない」「100%個人起点」を重視するエージェントですので、無理に転職をオススメすることもありません。 ぜひ「社外にキャリアの壁打ち相手ができた」ぐらいの気軽さで、一度お話する中で、お役に立てると嬉しいです! ※オンライン(zoom)でお話させていただきます。 最後までご覧いただき有難うございます。 ご返信いただけることを、心からお待ちしています。 また、最後に手前味噌ですが、“心から満足いく転職”の支援を心がけており、自負と定評があります。 その裏付けとして、ミライフのグーグルの口コミ(4.9点/130件以上)で私の支援について、リアルに書いて下さっているものがあります。是非、参考にご覧いただけると嬉しいです。

こんな人と話したい

・人と組織に関わる仕事をしているが、将来のキャリアに迷っている。 ・人事や人材業界は好きだけど、別の業界、職種も見てみたい。 ・働き方が大変だからこそ、働き方を整えながら働きたい。

面談時間

60min

タグ

株式会社ミライフ

基本情報

自己紹介

人材業界/SaaS分野でのご支援が実績が多く、営業・人事・企画等、ビジネスサイドのポジション全般に強みを持っています。 働きがいがある、かつ多様な働き方ができる「性格のいい会社」に、あなたの価値観や強みに沿って、カルチャーフィットする企業をご紹介いたします。 自分自身が大手からベンチャーに飛び込み、「働く」ことへの考え方が大きく変化した経験があります。 「働く」はあくまでも自己実現のための手段だと思っています。 やりたいことは明確には決まっていないけど、このままでいいのか…とモヤモヤしている。 一生に一度の人生だから、楽しく働きたい。もっと成長したい。 そんな思いをお持ちでしたら、ぜひ一度ご連絡ください。 お話をしながら、ご自身のありたい姿を探すお手伝いが出来たら嬉しいです。最後まであなたの可能性を信じ、あなたに合ったキャリアを歩めるように応援していきます。

年齢

20代後半

経験したこと

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キャリア

職歴

  • 株式会社ミライフ

    キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー

    2023/04 -

    2023年3月に『ベンチャーに挑戦したい』&『100%個人起点で本質的なキャリア支援がしたい』と思い、株式会社ミライフに転職。 現在は、キャリアデザイナーとして100個人起点で深く入り込みながら、多くの支援を実現する中で、2024年上期は社長賞を獲得。また、エージェント業と兼務で、ミライフキャリアデザイン(キャリア教育プログラム)の運営担当にも従事しております。

  • パーソルキャリア株式会社

    キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー

    2019/04 - 2023/03

    大学卒業後、サッカーに勝るくらいの熱量を持って働ける環境を探し、「はたらいて、笑おう」に共感したため、パーソルキャリア株式会社に入社。 入社後はキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを経験し、様々なお客様をご支援。4年間人材紹介事業に携わり、MVPや顧客親密賞を獲得。並行して新卒採用の面談、学生向けのキャリア教育事業にも従事。

学歴

  • 慶應義塾大学

    商学部

    2015/04 - 2019/03

パーソナル

出身地

神奈川県

趣味

サッカー、テニス、スノボー、漫画、ドラマ、お笑い

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