人事とカジュアルにお話ししませんか?(5名の人事のうち1名が参加します)
Pitta

人事とカジュアルにお話ししませんか?(5名の人事のうち1名が参加します)

株式会社コドモンの中の人

オンライン可
#わたしのチーム

<コドモンの紹介> 2018年には10名だった社員数が、わずか4年で200名を超えるチームへと成長している企業が我々コドモンです。 20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。 カジュアル面談では、ご経歴やご希望に応じて適切な人事メンバーをアサインさせていただくので、お気軽にご応募ください。 ※全ての方とお会いすることはできませんので、予めご了承ください。 <人事メンバーの紹介> ▼阿由葉(人事Mgr) 主担当:人事領域の業務全般とマネジメント ▼谷口 主担当:中途採用(自治体営業、事業開発、カスタマーサクセス企画、情シス、コーポレート)、人材組織開発、etc. ▼大谷 主担当:中途採用(カスタマーサクセス、カスタマーサポート)、人材組織開発、etc. ▼篠原 主担当:中途採用(CTO、PdM、エンジニア、デザイナー)、人材組織開発、etc. ▼豊田 主担当:新卒採用(ビジネス職、エンジニア職)、インターン採用、中途採用(人事、採用)、新卒研修・キャリア開発、人材組織開発、etc.

こんな人と話したい

・コドモンの人事と話してみたい方 ・裁量やチャレンジングな環境がある会社で仕事をしたい方 ・社会的大義の高い企業で働いてみたい方 ・保育や教育分野に興味のある方

面談時間

45min

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基本情報

コドモン人事チーム

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自己紹介

<コドモンについて> プロフィール欄のURLより会社紹介資料を公開中です! <人事メンバーの紹介> ▼阿由葉(人事Mgr) 主担当:人事領域の業務全般とマネジメント ▼谷口 主担当:中途採用(自治体営業、事業開発、カスタマーサクセス企画、情シス、コーポレート)、人材組織開発、etc. ▼大谷 主担当:中途採用(カスタマーサクセス、カスタマーサポート)、人材組織開発、etc. ▼篠原 主担当:中途採用(CTO、PdM、エンジニア、デザイナー)、人材組織開発、etc. ▼豊田 主担当:新卒採用(ビジネス職、エンジニア職)、インターン採用、中途採用(人事、採用)、新卒研修・キャリア開発、人材組織開発、etc.

経験したこと

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キャリア

職歴

  • 株式会社コドモン

パーソナル

出身地

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趣味

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写真

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